قانون العمل ينظم علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل في القطاع الخاص — من إبرام العقد إلى انتهائه، مرورا بالأجر وساعات العمل والإجازات والسلامة المهنية والعلاقات الجماعية. هذه صفحة تعريفية تشرح موضوعه وبنيته العامة للتوجيه والمقارنة؛ وليست ترجمة رسمية ملزمة، والنص العربي هو المرجع.
تنبيه: تحديث تشريعي مهم
نظم قانون سابق القطاع الخاص لعقود، ثم صدر قانون عمل موحد جديد في 2025 ليحل محله؛ وتختلف بعض الأحكام بين النصين. تأكد من النص النافذ حاليا وتاريخ العمل به من مصدر رسمي قبل الاعتماد على أي حكم بعينه.
ما الذي يحكمه هذا القانون؟
يرسم قانون العمل قواعد العلاقة بين صاحب العمل والعامل في القطاع الخاص، فيوازن بين حرية التعاقد وحماية الطرف الأضعف. ويغطي العلاقة الفردية (عقد العامل الواحد) والجماعية (النقابات والمفاوضة الجماعية)، ويستثني عادة الموظف العام الذي يخضع لقانون الخدمة المدنية، مع أحكام خاصة لبعض الفئات.
أبرز ما يتناوله
- عقد العمل. أنواعه (محدد المدة وغير محددها) وفترة الاختبار والبيانات الجوهرية والتزامات الطرفين.
- الأجر ووقت العمل. قواعد الأجر والحد الأدنى، وساعات العمل والعمل الإضافي، والراحة الأسبوعية والأعياد.
- الإجازات. الإجازة السنوية والمرضية وإجازة الوضع، وأحكام رعاية المرأة العاملة.
- إنهاء الخدمة. الاستقالة والفصل والإخطار، والفصل التعسفي وأثره، ومكافأة نهاية الخدمة والمستحقات.
- عمل المرأة والأحداث. ضوابط تشغيلهم وحمايتهم وحظر بعض الأعمال.
- السلامة والصحة المهنية. التزامات المنشأة في تأمين بيئة العمل والوقاية من المخاطر.
- العلاقات الجماعية. المنظمات النقابية والمفاوضة والاتفاقيات الجماعية، وتسوية منازعات العمل الفردية والجماعية أمام الجهات ومحاكم العمل المختصة.
مبدأ حاكم في تفسير قانون العمل: الشك يُفسَّر لمصلحة العامل باعتباره الطرف الأضعف اقتصاديا؛ ولذلك تُقرأ نصوصه الحمائية بدقة، ويظل الاتساق في ترجمة مصطلحات مثل «الفصل التعسفي» و«مكافأة نهاية الخدمة» شرطا لفهم سليم.
مصطلحات أساسية (عربي ⇄ إنجليزي)
مقابلات قياسية لأكثر المصطلحات تداولا في عقود العمل ونزاعاته؛ والمزيد في المسرد القانوني:
| المصطلح | English | إشارة موجزة |
|---|---|---|
| عقد العمل | Employment Contract | الاتفاق المنظم لعلاقة العمل بين صاحب العمل والعامل. |
| الأجر | Wage / Pay | كل ما يحصل عليه العامل مقابل عمله نقدا أو عينا، أساسيا ومتغيرا. |
| فترة الاختبار | Probation Period | مدة أولى يجوز فيها إنهاء العقد بشروط أيسر ضمن حد زمني. |
| ساعات العمل | Working Hours | الحد الأقصى لزمن العمل اليومي/الأسبوعي وقواعد العمل الإضافي. |
| الإجازة السنوية | Annual Leave | إجازة مدفوعة الأجر يستحقها العامل سنويا وفق مدة خدمته. |
| إجازة الوضع | Maternity Leave | إجازة للعاملة عند الوضع بشروط ومدة محددة. |
| الفصل التعسفي | Arbitrary Dismissal | إنهاء الخدمة دون مسوغ مشروع، ويرتب تعويضا للعامل. |
| مكافأة نهاية الخدمة | End-of-Service Gratuity | مبلغ مستحق عند انتهاء الخدمة يحسب على أساس مدة العمل والأجر. |
| المفاوضة الجماعية | Collective Bargaining | تفاوض المنظمة النقابية وصاحب العمل لإبرام اتفاقية عمل جماعية. |
للتوجيه فقط · النص العربي هو المرجع
هذه الصفحة للتوجيه والمقارنة، وليست استشارة قانونية ولا ترجمة رسمية ملزمة. تأكد من النص النافذ الحالي من مصدر رسمي؛ وتتوفر ترجمة إنجليزية معتمدة عند الطلب.
آخر تحديث: 24/08/2026
أسئلة عن قانون العمل
هل هذه الصفحة ترجمة رسمية لقانون العمل؟
لا. هي صفحة تعريفية تشرح موضوع القانون وبنيته العامة للتوجيه والمقارنة، وليست ترجمة رسمية ملزمة ولا استشارة قانونية. النص العربي الرسمي هو المرجع، وتتوفر ترجمة معتمدة عند الطلب.
هل يسري قانون العمل على موظفي الحكومة؟
لا. يحكم قانون العمل علاقة العمل في القطاع الخاص بالأساس، بينما يخضع الموظف العام لقانون الخدمة المدنية. كما تفرد أحكام خاصة لبعض الفئات كعمال المنازل والزراعة.
هل صدر قانون عمل جديد في مصر؟
نعم؛ صدر قانون عمل موحد جديد في 2025 ليحل محل القانون السابق. يرجى تأكيد النص النافذ حاليا وتاريخ العمل به من مصدر رسمي، إذ تختلف بعض الأحكام بين النصين.
ما الذي يشمله عادة من حقوق العامل؟
عقد العمل وأجره، وساعات العمل والراحة الأسبوعية، والإجازات السنوية والمرضية وإجازة الوضع، وقواعد إنهاء الخدمة والفصل التعسفي، ومكافأة نهاية الخدمة، والسلامة والصحة المهنية، والعلاقات الجماعية.
كيف أحصل على الصيغة الإنجليزية الكاملة؟
اطلبها عبر صفحة التواصل أو واتساب؛ نؤكد أي نص تريده (النافذ حاليا أو السابق للمقارنة)، ونعده بأسلوب الغرفة النظيفة أو كمشروع ترجمة معتمد.
تابع من هنا
فهرس مكتبة القوانين
عد إلى الفهرس لتصفح بقية القوانين حسب المجال.
الترجمة القانونية
ترجمة عقود العمل ولوائح المنشأة وأحكام العمل ترجمة معتمدة.
ترجمة العقود
عقود العمل والاتفاقيات الجماعية بمسرد مقفل للمصطلحات.
المسرد القانوني
مصطلحات العمل والتقاضي بمقابلاتها الإنجليزية القياسية.
عن المكتبة المرجعية
منهجية الغرفة النظيفة وراء كل صيغة إنجليزية مرجعية.
ترجمة الأحكام
ترجمة أحكام منازعات العمل ومذكراتها للجهات المختصة.